15年工龄退休后能拿多少工资？

退休后工资与工龄、缴费情况及政策有关，无法直接确定。分析：退休后能拿到的工资（养老金）受多个因素影响，包括工龄、缴费基数、缴费年限、个人账户储存额以及当地的养老金计发政策等。工龄只是其中一个因素，因此无法仅凭工龄来确定退休后的具体工资数额。提醒：如果退休后实际领取的养老金与预期有较大差距，或存在养老金被克扣、拖欠等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、退休证明等材料，前往当地社保部门咨询养老金计算方法和政策，了解个人养老金的具体构成和数额。2.申请行政复议：若对社保部门的答复有异议，可向其上级主管部门或同级人民政府提出行政复议申请，提交相关证据材料，说明理由和请求。3.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院对养老金的计算方法和政策进行审查，并依法作出判决。在诉讼过程中，需遵守法院的程序规定，提供充分的证据材料，以维护自己的合法权益。请注意，以上内容仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休后工资问题的方式主要有咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：-若对养老金计算有疑问，可先咨询当地社保部门，了解具体计算方法和政策。-若社保部门的答复未能解决问题或认为其答复有误，可申请行政复议。-若行政复议结果仍不满意，可依法向法院提起行政诉讼。