公司换老板了,之前老板拖欠的工资现任老板要

现任老板需承担前任拖欠工资。依据《劳动合同法》,企业未及时支付工资,劳动者可解除合同并要求补偿。长期拖欠可能导致法律纠纷和信誉损失。
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处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。首选与现任老板协商,无果后申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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现任需担前任欠薪。操作如下:1.与现任老板沟通,要求支付拖欠工资;2.若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿。
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