工厂要求我提前一个月交辞职报告，合法吗？

工厂要求提前一个月交辞职报告合法。依据《劳动法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。未及时提交可能导致劳动关系无法及时解除，影响后续就业及手续办理。
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工厂要求提前交辞职报告，应对如下：1.如无异议，按要求提前一个月提交书面辞职报告，确保劳动关系顺利解除。2.若有异议，先与工厂沟通协商，尝试达成双方都能接受的解决方案。3.协商无果时，可咨询当地劳动部门或律师，了解自身权益，必要时采取法律途径维护。
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对工厂要求，常见处理方式是按时提交辞职报告。若认为要求不合理，可与工厂协商或咨询劳动部门。选择处理方式时，需考虑个人权益及法律规定，确保合法合规。