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连续11年在公司工作后请病假有工资吗
杭州市滨江区刑事律师
2025-06-13
连续11年在公司工作后请病假有工资。根据《劳动法》规定，病假期间工资应按规定发放，六个月内为工资的60%-100%，超六个月为40%-60%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资处理方式通常为按法律规定发放。若公司规定与法律不符，应优先选择法律规定，确保合法合规，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假有工资。操作如下：1. 确认病假时长，六个月内或超六个月；2. 根据《劳动法》规定，计算应发工资比例；3. 与公司沟通确保工资按时发放，如遇纠纷可申请劳动仲裁。
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