工亡一次性赔偿金配偶父母子女非平分，需依法分配。
工亡赔偿金的分配需先剔除丧葬费，再依法计算抚恤金和补助金比例。《工伤保险条例》及《民法典》规定，一次性工亡补助金应参照法定继承在第一顺序继承人之间平均分配，但抚恤金需根据供养亲属的具体情况计算。若不及时合理分配，可能导致家庭内部矛盾升级，影响亲属关系和谐。
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1. 首先，明确丧葬费具体数额并从总额中扣除。
2. 接着，依据《工伤保险条例》计算各供养亲属的抚恤金。
3. 最后，剩余的一次性工亡补助金参照《民法典》，在第一顺序继承人（配偶、父母、子女）之间平均分配。若分配不公，可依法诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工亡赔偿金常见处理方式为：先丧葬费扣除，再算抚恤金，最后补助金平分。
处理时应先明确丧葬费具体数额并扣除，然后根据各供养亲属情况依法计算抚恤金，剩余补助金再由配偶、父母、子女等第一顺序继承人平均分配。若遇特殊情况，如存在未成年子女或需长期照护的老人，分配时可适当倾斜。
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