您有权拒签未注明具体工资的劳动合同。依据《劳动合同法》，合同应明确薪资，否则合同无效。不及时处理可能导致权益受损，单位需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可要求单位明确薪资再签，或拒签并向劳动监察大队投诉。选择方式需根据单位态度及自身权益考量，确保合同有效保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒签。操作如下：1.与单位沟通，要求明确薪资；2.若单位拒绝，保存证据，拒签合同；3.向劳动监察大队投诉，要求单位改正并赔偿可能损失。
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银行卡被列入黑名单管控，怎么解除？
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