病假扣工资包括双休日。依据《劳动法》等相关规定，病假期间涵盖法定节假日及双休日，这些假日计入病假累计天数。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被不当扣除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假扣工资问题，常见处理方式为查阅公司规章制度或劳动合同，并咨询HR。若规定不明确，应参考《劳动法》等法律法规。选择处理方式时，需确保合法合规，维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假含双休日。处理时：1. 查阅公司规定或合同，明确病假计算方式；2. 咨询HR，了解公司实际操作；3. 若规定与法规冲突，以法规为准；4. 保留病假证明，以备不时之需；5. 如遇不当扣除，可申请劳动仲裁。
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中学生课间碰撞责任需具体分析，一般需考虑过错情况。《学生伤害事故处理办法》等规定明确了学校与学生责任界限，未及时处理可能导致责任难以厘清，影响赔偿与教育秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 课
某某管辖权怎么规定
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