首先，您可以通过向本单位劳动争议调解委员会申请调解来解决辞职工资问题。若调解不成，根据《劳动法》相关规定，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不及时处理，可能面临工资无法追回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对辞职工资问题，具体操作如下：1. 首先与用人单位沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，则准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞职工资问题的常见方式包括调解、仲裁和诉讼。首先尝试调解，若不成，则通过仲裁解决；对仲裁结果不服，再提起诉讼。选择方式时，需考虑效率和成本，通常仲裁是较快捷有效的途径。
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