事业单位女性副高职员55岁没有选择退休，是否有

事业单位女性副高职员56岁时有权申请退休。分析：根据相关规定，事业单位女性副高职员在达到法定退休年龄（通常为55岁）时，有权选择是否退休。若选择不退休并继续工作，其后续仍有权在任何时候申请退休。退休权利不受之前选择的影响。提醒：若单位拒绝其退休申请或未按时办理退休手续，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.提交申请：向单位人事部门提交书面退休申请，说明个人基本情况、退休意愿及期望退休时间。2.协商待遇：与单位人事部门协商确定退休后的工资待遇、社会保险、住房公积金等福利事项。3.办理手续：单位应按规定为申请人办理退休手续，包括档案转移、社保关系调整等。4.法律途径：若单位拒绝办理或协商无果，申请人可向劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼，请求法院判决单位履行退休手续及支付相应待遇。在整个过程中，建议保留好相关证据，如申请书、协商记录、拒绝证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，事业单位女性副高职员申请退休的常见方式包括：向单位人事部门提交书面退休申请，明确表达退休意愿；与单位协商确定退休待遇及手续；若单位不予配合，可向上级主管部门或劳动人事争议仲裁委员会申请调解或仲裁。选择建议：建议首选与单位协商处理，明确双方权利义务；若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。