公司因欠班扣除离职员工一部分工资是否违法？

公司因欠班扣除离职员工工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司违法扣除，将损害员工合法权益，影响员工生活及对公司信任。
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公司扣工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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公司扣押工资常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。