公司无理由辞退无保险怎么办

公司无理由辞退且未买保险，劳动者可要求补偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》，公司无故辞退需承担法律责任，未买保险也违法。不及时处理，劳动者可能面临经济损失及社保权益受损的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无理由辞退且未买保险，应维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求补偿或继续履行合同；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被无理由辞退且未买保险，劳动者可选择要求补偿或继续工作。选择时，应考虑自身权益与未来发展，若公司环境差，可选择补偿；若希望继续工作，可要求继续履行合同。