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如果事业单位领导未经我同意换我工作，这合法
杭州市滨江区刑事律师
2025-04-29
未经同意换岗不合法。依据《劳动合同法》，单位应与劳动者协商一致变更合同。未经协商擅自换岗，侵犯了劳动者的合法权益，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位擅自换岗不合法。应对如下：1.与单位沟通，表达不满并要求恢复原岗位；2.若沟通无果，可收集证据向劳动监察部门投诉；3.必要时，可提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位换岗需协商。若单位强行换岗，可提出异议并要求恢复原岗或协商补偿；也可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和自身诉求决定。
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