单位未交社保怎么补偿的

单位未交社保应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保需按工作年限支付经济补偿金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与单位协商补缴，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保需补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3. 向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可诉诸法院。