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单位工作8年未缴纳社保怎么办
杭州市滨江区刑事律师
2025-05-14
单位8年未缴纳社保违法，可要求补缴。依据《社会保险法》，用人单位有缴纳社保义务，不缴将承担法律责任。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴，协商无果时，应依法向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保，并保留沟通记录；2. 若单位拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，请求裁决单位补缴社保及赔偿损失。
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