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退役士兵在公益岗位被解雇怎么办?
杭州市滨江区刑事律师
2025-05-17
退役士兵在公益岗位被解雇,应判断解雇原因。若非法解雇,依据《劳动合同法》,可要求继续用工或双倍经济补偿。未及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退役士兵被解雇应对:1.确认解雇原因,保留证据;2.若非法解雇,向劳动仲裁委申请仲裁,要求继续用工或赔偿;3.若单位愿协商,可谈判继续工作条件。
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