企业退休人员去世后领取什么费用

企业退休人员去世后，可领取丧葬补助金和抚恤金。分析：根据《社会保险法》及相关规定，企业退休人员去世后，其遗属有权领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金主要用于补助遗属处理丧葬事宜的费用，而抚恤金则是对遗属的经济补偿。这两项费用的具体数额通常与退休人员生前的工资或养老金水平挂钩。提醒：若企业未按规定支付这些费用，或遗属对支付金额有异议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 协商方式：遗属可准备退休人员身份证明、死亡证明等相关材料，与企业人力资源部门或财务部门进行协商，明确丧葬补助金和抚恤金的支付标准及支付方式。2. 劳动仲裁方式：若协商无果，遗属可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，由仲裁委员会进行裁决。3. 诉讼方式：若对仲裁结果不满或企业拒绝履行仲裁裁决，遗属可向法院提起诉讼，请求法院依法判决企业支付丧葬补助金和抚恤金。在诉讼过程中，遗属需充分举证，以支持自己的主张。请注意，在处理此类问题时，遗属应充分了解相关法律法规，确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理企业退休人员去世后费用领取的问题，主要有两种方式：一是与企业协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若企业态度积极且双方能达成一致，协商是较为快捷的方式；若协商无果或企业拒绝支付，则可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护遗属的合法权益。