试用期一个月被辞退工资啥时候发

试用期被辞退,工资应立即结算。依据《劳动合同法》,工资按实际工作天数计,不得低于约定工资的80%及当地最低工资。延迟支付可能影响员工生活,甚至构成违法。
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试用期被辞退工资问题,可通过协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则提起劳动仲裁。
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试用期被辞退工资咋办?操作如下:1. 与用人单位沟通,要求立即结算工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证明;3. 若投诉未解决,准备相关证据,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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