单位开除我后，视同缴费年限还算吗？

被开除后视同缴费年限不予计算。依据《劳动合同法》等规定，单位开除决定成立后，视同缴费年限归零，只计算实际缴费年限。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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常见处理方式为咨询劳动仲裁或提起诉讼。若认为开除决定不合理，可先尝试与单位协商；协商无果则考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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开除后视同缴费清零。处理方式：1.与单位沟通，了解开除原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、开除通知等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起劳动争议诉讼；4.根据仲裁或判决结果，处理视同缴费年限问题。