您可以申请劳动仲裁要求退押金。根据《劳动法》等规定，公司无权无故扣押押金，不退押金侵犯了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的经济损失无法挽回，且助长公司不当行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如押金条、合同等；2.向当地劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.如仲裁结果不满，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，仲裁虽正式但耗时较长。
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甲方只盖章没有签字的电子合同，法律效力需视情况定。根据《民法典》规定，合同有效性需考虑签字人的身份与权限。若盖章代表单位且签字人为法定代表人或有效代理人，则合同有效；否则，可能无效并产生违约等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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查询工厂信息的步骤是什么？
查询工厂信息需先明确查询目的和途径。从法律角度看，可通过政府公开信息网站、企业信用信息公示系统等官方渠道查询，确保信息权威准确。若查询受阻或信息不实，可能涉及法律问题，应及时咨询专业人士。分析说明：查询工厂信息时，需遵守相关法律法规，尊重企业
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劳动合同公司未盖章不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字或盖章生效，公司未盖章则合同未正式生效，可能影响员工权益保护，出现纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动合同未