下班回家突然晕倒造成脑出血、以为劳累?

针对您提出的下班途中因自身疾病晕倒造成脑出血是否属于工伤的问题，根据解答内容，工伤的认定需要满足特定的情形，其中并不包括因自身疾病导致的晕倒。特别是第6条规定的上下班途中受伤需为‘非本人主要责任的交通事故’，而您的情况是自身疾病导致的，因此不符合工伤认定的条件。法律依据为《工伤保险条例》第十四条，该条例详细列出了应当认定为工伤的情形，您的情形不在其列。
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从法律角度来看，您下班后晕倒造成的伤害，公司一般无直接法律责任，除非能证明公司存在过错，如工作环境导致健康问题累积、公司组织的活动未尽到安全保障义务等。在无法证明公司过错的情况下，此伤害通常被视为个人健康问题，需自行承担相应后果。
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对于下班后参加公司组织活动时晕倒的情况，处理方案需视具体情况而定：首先，应尽快进行急救并送往医院；其次，若活动内容与工作相关，且公司未尽到安全保障义务，可考虑通过法律途径追究公司责任。但需注意，这通常不被直接认定为工伤，除非能证明活动与工作直接相关且公司有过失。