超过退休年龄人员上班路上出车祸，单位需要赔偿吗？

单位是否赔偿需视情况。依据相关法律规定，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等，若超龄人员仍有劳动能力且因车祸丧失收入，单位应赔偿误工费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响单位声誉。
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单位需视情况赔偿。操作如下：1.确认超龄人员是否丧失劳动能力，若已丧失则不赔；2.若未丧失，收集工作证明、收入证明及车祸相关证据；3.与单位协商赔偿，协商不成可提起诉讼，要求依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿误工费。
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处理方式需根据实际情况选择。若超龄人员确已丧失劳动能力，则无需赔偿误工费；若仍有劳动能力且收入受损，则应协商或诉讼要求赔偿。选择时需考虑证据充分性及赔偿的合理性。