厂里打架不发压的工资不合法。依据《劳动法》，工资应按时支付，打架不应成为不发工资的理由。若工厂以此为由拒发工资，员工可面临生活困境，且工厂将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫厂里打架后工资应照发，处理打架可另行处理。对于不发工资，常见处理方式有：向上级或劳动仲裁部门投诉，或拨打12345投诉热线。选择时，应优先考虑效率与权威性，确保问题快速解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打架不应影响工资。处理方式：1. 若工厂有上级，首先向上级反映；2. 若无上级，向劳动仲裁部门提交申请，附上工资未发证明；3. 直接拨打12345投诉，说明情况并要求介入处理。各方式均需保留证据，以便后续维权。
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