65年生的人是否有资格补交社保？

65年生的人是否有资格补交社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，通常达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况）后无法再补交社保以增加缴费年限。但在此之前，若存在未缴或断缴情况，一般允许在规定时间内补交。因此，65年生的人若尚未退休，且符合当地社保补交政策，则可能有资格补交。提醒：若出现社保断缴时间较长，且已接近或超过退休年龄，可能面临无法补交或影响退休金领取的情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作如下：1.了解政策：首先，需向当地社保局详细咨询补交社保的具体政策，包括补交条件、期限、金额及所需材料等。2.准备材料：根据社保局要求，准备相关证明材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等。3.提交申请：将准备好的材料提交至社保局，并填写补交社保申请表。4.等待审核：社保局将对提交的申请进行审核，审核通过后，将通知补交金额及补交方式。5.补交操作：按照社保局的要求，在规定时间内完成补交操作。若审核未通过，需根据社保局反馈的原因进行相应调整并重新提交申请。请注意，具体操作可能因地区及政策差异而有所不同，建议在实际操作前详细咨询当地社保局。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式包括：向当地社保局咨询补交政策，了解补交条件、期限及所需材料；按照社保局要求准备相关材料并提交申请；等待审核结果，并根据审核结果进行补交操作。选择方式：若对补交政策不熟悉，建议直接咨询当地社保局或聘请专业社保顾问，以确保补交操作的合法性和有效性。