试用期干了四天辞职有工资。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时付清工资。不及时支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无法解决再考虑劳动仲裁途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿及工资结算；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁仍无法解决，可考虑法律诉讼途径。
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