无固定期限合同赔偿需依情况定。依据《劳动合同法》，协商解除按工作年限每满一年赔一月工资；若用人单位单方面解除，则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同赔偿常见方式有协商解除和单方面解除两种。选择时，若双方能达成一致，则按协商解除标准赔偿；若用人单位无故解除，则需按单方面解除标准支付双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同赔偿分两种。协商解除：按工作年限赔偿，满一年赔一月工资；单方面解除：用人单位支付双倍。具体操作：协商时签订协议明确赔偿金额；单方面解除时，劳动者需保留证据，通过法律途径维权。
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