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公司打算辞退员工但提出赔偿后能否不辞退？
杭州市滨江区刑事律师
2025-05-10
公司提出赔偿后能否不辞退需协商。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和依法解决。应优先选择与公司协商，协商不成可依法维权，根据辞退情况选择是否申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商不辞退。操作：1.与公司沟通，表达不愿被辞退意愿；2.协商经济补偿或其他解决方案；3.若公司坚持辞退且违法，收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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