餐厅老板工资因经营情况而异，无法一概而论。法律依据：《劳动法》规定工资由用人单位与劳动者协商确定，无固定标准。若工资问题引发纠纷，未及时处理可能影响劳动关系稳定，甚至导致法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐厅老板工资问题，常见处理方式是协商或法律途径。应先尝试与老板友好协商，明确工资待遇；若协商无果，可选择向法院提起诉讼，依据法律维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐厅老板工资不定。处理方式：1. 与老板协商，明确工资及发放方式；2. 若老板拒绝协商或违反劳动法，收集证据如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院起诉，依据《劳动法》等法律维权。
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